新余申通快递招什么岗位？要求多少薪资？

摘要： 如何获取最新、最准确的招聘信息？最直接有效的方式是联系新余当地的申通快递网点，因为招聘需求通常由各个具体的网点（如XX分拨中心、XX营业部）自行发布和管理，直接联系网点（推荐）这是...

如何获取最新、最准确的招聘信息？

最直接有效的方式是联系新余当地的申通快递网点，因为招聘需求通常由各个具体的网点（如XX分拨中心、XX营业部）自行发布和管理。

直接联系网点（推荐）

这是最精准的方法,您可以按照以下步骤操作：

1. 查找网点信息：

   • 地图App搜索： 打开高德地图、百度地图等App，搜索“申通快递”或“申通快递(新余XX分部)”，会列出您附近的各个营业网点和联系方式（电话）。
   • 官网查询： 访问申通快递官网（www.sto.cn），在“网点查询”栏目中输入“新余”,查找官方认证的网点信息。

2. 直接电话咨询：

   • 找到您感兴趣的网点后,直接拨打其联系电话。
   • 咨询时可以说： “您好，请问你们这边现在在招快递员/分拣员/客服等岗位吗？具体要求是什么？薪资待遇怎么样？”

线上招聘平台

您可以在主流的招聘App上搜索,但请注意筛选信息的真实性。

• 常用平台： BOSS直聘、前程无忧、58同城、赶集网 等。
• 搜索关键词： 在这些App中搜索“新余 申通快递”、“快递员 新余”、“快递分拣 新余”等。
• 注意： 网上发布的招聘信息可能不是最新的，或者存在中介。强烈建议您通过方法一核实网点的真实招聘需求。

常见的招聘岗位及要求

新余申通快递的招聘岗位主要集中在一线操作岗位,以下是常见的职位和大概的要求：

快递员 / 快递配送员

这是申通需求量最大的岗位。

• 主要工作：
  • 负责区域内快件的上门收取和派送。
  • 确保快件安全、准时送达客户手中。
  • 简单的客户沟通和问题处理。
• 任职要求：
  • 年龄：通常18-45周岁，身体健康,能吃苦耐劳。
  • 学历：初中及以上学历即可。
  • 经验：有无经验均可,公司通常会提供岗前培训。
  • 其他：必须自备电动三轮车或摩托车（部分公司会提供车辆或补贴）,会使用智能手机App。
• 薪资待遇（参考）：
  • 通常采用“底薪 + 提成”的模式。
  • 收入与派件量、收件量、服务质量挂钩，多劳多得。
  • 在新余，一个熟练的快递员月薪普遍在 4000 - 8000元 之间,能力强的可以更高。

分拣员 / 装卸工

主要在分拨中心或大型网点工作。

• 主要工作：
  • 负责快件的卸车、扫描、分拣、装车等流水线作业。
  • 按照地址和流向将快件准确归类。
• 任职要求：
  • 年龄：18-50周岁，身体强壮,能适应体力劳动。
  • 学历：不限。
  • 经验：有无经验均可,上手快。
  • 工作时间：通常是夜班（晚上到凌晨）,因为快件多在夜间集中到达和分拣。
• 薪资待遇（参考）：
  • 一般为计件工资或固定月薪。
  • 月薪范围大约在 3500 - 5500元 左右。

客服 / 文员

在网点或分拨中心处理日常事务。

• 主要工作：
  • 接听客户电话，解答咨询,处理投诉。
  • 管理快递系统信息，录单、查询等。
  • 网点日常行政、账目管理。
• 任职要求：
  • 年龄：18-35周岁,女性优先。
  • 学历：高中/中专及以上学历,会基本的电脑操作。
  • 经验：有客服经验者优先，沟通能力要好,有耐心。
• 薪资待遇（参考）：
  • 一般为固定月薪。
  • 月薪范围大约在 3000 - 4500元 左右。

网点负责人 / 站长

管理一个独立的快递营业部。

• 主要工作：
  • 全面负责网点的日常运营管理。
  • 团队管理（招聘、培训、考核快递员）。
  • 业务拓展、客户维护。
  • 成本控制和业绩达成。
• 任职要求：
  • 有丰富的快递行业管理经验。
  • 具备优秀的沟通、协调和领导能力。
  • 熟悉当地市场情况。
• 薪资待遇（参考）：
  • 一般为“底薪 + 高额业绩提成/分红”。
  • 收入上不封顶,能力强者年薪可观。

面试和入职注意事项

1. 了解清楚薪资结构： 一定要问清楚是“底薪+提成”还是纯计件，提成如何计算，有没有全勤奖、绩效奖等。
2. 明确工作时间和休息： 快递员和分拣员的工作时间不固定，特别是节假日会很忙，要问清楚是否需要加班,加班如何计算。
3. 确认保险和福利： 询问公司是否为员工购买工伤保险等社会保险,这是非常重要的保障。
4. 准备好个人物品： 如果应聘快递员，提前准备好交通工具（三轮车/摩托车）和智能手机。
5. 实地考察： 如果可以，去网点实地看看工作环境和氛围,和工作人员简单聊几句。

要找到新余申通快递的招聘信息，最可靠的方式是直接通过地图App找到附近的网点并打电话咨询，一线岗位（快递员、分拣员）需求量大，入职门槛相对较低，但比较辛苦,收入与个人努力程度直接挂钩。

希望这些信息能帮助到您,祝您求职顺利！