晋城韵达快递招聘什么岗位？

摘要： 晋城韵达快递招聘信息（综合版）以下信息是基于快递行业和晋城地区韵达网点的普遍招聘需求整理的,您可以根据自身情况参考， 主要招聘岗位及职责快递员/派送员岗位职责：负责指定区域内的快件...

晋城韵达快递招聘信息（综合版）

以下信息是基于快递行业和晋城地区韵达网点的普遍招聘需求整理的,您可以根据自身情况参考。

主要招聘岗位及职责

快递员/派送员

• 岗位职责：
  • 负责指定区域内的快件上门派送服务。
  • 按照公司要求，安全、准时、准确地完成每日派送任务。
  • 负责快件的扫描、签收、信息反馈等工作。
  • 维护客户关系，提供优质的服务,处理简单的客户咨询。
  • 保护快件安全，防止丢失、损毁。
• 任职要求：
  • 年龄18-45周岁，身体健康,吃苦耐劳。
  • 熟悉晋城市区或所属乡镇的地理路况者优先。
  • 有良好的沟通能力和服务意识,能吃苦耐劳。
  • 有C1及以上驾照，会骑电动车者优先（部分网点要求自备三轮车）。
  • 无不良犯罪记录。

收件员/客服

• 岗位职责：
  • 负责网点的快件收寄工作，包括称重、计费、打包、贴单。
  • 耐心解答客户关于寄件流程、价格、时效等问题。
  • 负责客户信息的录入和系统操作。
  • 维护营业厅的整洁卫生。
• 任职要求：
  • 年龄18-40周岁，女性优先,形象气质佳。
  • 具备良好的沟通能力和服务态度,有耐心。
  • 会使用智能手机,能快速学习公司业务系统。
  • 工作细心,有责任心。

分拣员/装卸工

• 岗位职责：
  • 在分拣中心或转运中心，负责快件的卸车、分拣、装车。
  • 按照目的地、流向等规则，准确、快速地将快件分类放置。
  • 确保分拣过程中快件的完好,避免野蛮操作。
• 任职要求：
  • 年龄18-50周岁，身体强壮,能适应体力劳动。
  • 工作认真负责，手脚麻利，能适应夜班或轮班工作（转运中心常见）。
  • 吃苦耐劳,有团队合作精神。

网点负责人/站长

• 岗位职责：
  • 全面负责网点的日常运营管理，包括人员、业务、安全、客户服务等。
  • 制定并完成网点的经营指标（如收派量、营收等）。
  • 负责员工的招聘、培训、绩效考核和团队建设。
  • 维护与大客户的关系,开发新的客户资源。
  • 处理日常运营中的突发事件和客户投诉。
• 任职要求：
  • 年龄25-45周岁,有快递行业管理经验者优先。
  • 熟悉快递业务流程和当地市场。
  • 具备优秀的领导能力、沟通协调能力和市场开拓能力。
  • 有较强的责任心和抗压能力。

任职要求总结

• 基本要求： 年满18周岁，持有有效身份证，身体健康,无犯罪记录。
• 素质要求： 吃苦耐劳，有责任心，服务意识强,诚实守信。
• 技能要求： 会使用智能手机，部分岗位（如快递员）需要驾照和熟练的驾驶技术。
• 经验要求： 普通岗位对经验要求不高，有经验者优先；管理岗则要求有相关经验。

福待遇

快递行业的福利通常因网点规模和效益而异,以下为常见的福利组合：

• 薪资构成： 通常为“底薪 + 计件提成 + 全勤奖 + 绩效奖金”。
  • 快递员/派送员： 多劳多得，上不封顶，熟练后月收入普遍在4000元 - 8000元或更高,取决于派送量和旺季表现。
  • 分拣员/客服： 薪资相对固定，一般在3000元 - 5000元/月。
  • 网点负责人： 底薪 + 网点业绩分红,收入较高。
• 其他福利：
  • 购买保险： 部分网点会为员工购买意外险。
  • 包吃住： 很多网点，特别是乡镇网点,会提供免费的工作餐和住宿。
  • 节日福利： 如春节、中秋等节日会有礼品或过节费。
  • 带薪年假： 按国家规定执行。
  • 旺季补贴： 在“双十一”、“双十二”等电商大促期间,通常会提供额外的补贴或奖金。
  • 培训机会： 提供入职和在职培训,帮助员工成长。

如何获取最新、最准确的招聘信息？

由于韵达是网络化运营，晋城有多个不同的加盟网点，招聘信息发布渠道也各不相同,建议您通过以下几种方式获取：

1. 直接前往网点咨询（最推荐）

   • 找到您所在区域的韵达快递营业网点或中转场。
   • 直接走进去询问负责人或工作人员是否有招聘需求，并递上您的简历，这是最直接有效的方式,能立刻看到工作环境并与负责人面对面沟通。

2. 线上招聘平台

   
   （图片来源网络，侵删）
   • 在 BOSS直聘、58同城、赶集网 等APP上，搜索关键词“晋城 韵达”或“晋城 快递员”,可以看到由各个网点发布的招聘信息。

3. 本地生活信息平台

   • 关注本地的微信群、QQ群、贴吧（如晋城贴吧）等,经常会有网点老板或中介发布招聘信息。

4. 熟人介绍

   如果您有朋友或亲戚在韵达工作，通过他们介绍入职也是一个不错的选择,通常更可靠。

温馨提示： 在应聘时，请务必核实招聘信息的真实性，警惕任何要求您提前缴纳“押金”、“保证金”、“体检费”等不合理费用的行为，谨防上当受骗,建议直接与网点负责人沟通。

祝您求职顺利！