于都申通招工？薪资待遇如何？

摘要： 核心要点总结岗位类型：主要是快递员（快递员/派送员）、客服、仓库分拣员、站点管理等，工作地点：主要集中在于都县各个乡镇的申通快递网点，如于都镇、贡江镇、罗江乡、梓山镇等，您需要根据...

核心要点总结

1. 岗位类型：主要是快递员（快递员/派送员）、客服、仓库分拣员、站点管理等。
2. 工作地点：主要集中在于都县各个乡镇的申通快递网点，如于都镇、贡江镇、罗江乡、梓山镇等，您需要根据自己住址选择就近的网点。
3. 薪资待遇：通常是“无责任底薪 + 计件提成”的模式，多劳多得，新手期（1-3个月）保底工资，之后看业绩，于都地区快递员月薪普遍在 4000 - 8000元 不等，熟练工、派送量大或负责区域的收入会更高。
4. 招聘要求：年龄通常在18-50周岁，身体健康，能吃苦耐劳，会使用智能手机（接单、扫码、导航）。

主要招聘岗位及职责

薪资待遇参考

• 快递员：

  
  （图片来源网络，侵删）
  • 新手期：通常有1-3个月的保底期，保底工资约 3000 - 4500元。
  • 成熟期：实行“底薪 + 提成”模式，底薪约2000-3000元，提成根据派送和揽收的票数计算，熟练工月收入普遍在 5000 - 8000元，旺季（如双十一、年货节）收入更高，上万元也有可能。
  • 福利：包吃或餐补、话补、购买社保（部分网点）、节日福利等。

• 客服/内勤：

  • 薪资结构为“固定工资 + 绩效奖金”，月收入约 3000 - 4500元。

• 分拣员：

  • 计时或计件工资,月收入约 3000 - 4500元。

如何找到最新的招聘信息？

由于招聘信息是动态的,最有效的方式是直接联系于都本地的申通网点，以下是几种推荐的查找渠道：

线上招聘平台（最快捷）

直接在手机上搜索,这些平台信息更新最快，可以直接在线沟通和投递简历。

• 58同城 / 赶集网：搜索“于都 申通快递”或“于都 快递员”。
• BOSS直聘：直接和企业负责人或HR沟通，效率很高。
• 抖音 / 快手：搜索“于都 招工”或“于都 申通”，很多网点老板会直接发布招聘短视频。
• 微信群：在于都本地的求职群、老乡群里询问，信息非常灵通。

线下实地走访（最直接）

直接去于都县各个申通快递网点询问,这是最直接有效的方式，你可以看到网点的真实工作环境，并能和负责人当面沟通。

• 于都县申通快递总公司/转运中心：这是最大的招聘方，需求量也最大，您可以先通过地图App搜索“于都申通快递”找到具体地址。
• 各乡镇网点：如果您住在乡镇，直接去当地的申通网点询问，通常都会有需求。

朋友/熟人介绍（最可靠）

快递行业流动性大,熟人介绍是最快、最可靠的渠道之一，可以问问身边有没有在申通或其他快递公司工作的朋友，他们往往能第一时间知道哪个网点缺人。

应聘注意事项

1. 确认薪资构成：面试时一定要问清楚薪资是“无责任底薪”还是“有责任底薪”，提成如何计算，有没有罚款制度，做到心中有数。
2. 了解工作区域：确认自己负责的派送区域，评估区域大小和派送量，这直接关系到您的收入。
3. 确认车辆问题：问清楚是公司提供三轮车/电动车，还是需要自己购买或租赁，如果是自备，是否有油补或车补。
4. 明确休息时间：了解每周休息几天，以及法定节假日如何安排。
5. 签订劳动合同：入职后最好能签订正式的劳动合同，明确双方的权利和义务，保障自身权益。

希望这份详细的指南能帮助您顺利找到心仪的工作！祝您求职成功！