上海申通快递招聘聋人

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摘要： 上海申通快递是欢迎并招聘聋人员工的，这不仅体现了企业的社会责任，也因为聋人员工在特定岗位上具有独特的优势，如专注力强、工作细致等，以下是您需要了解的关键信息、岗位建议和应聘渠道：...

上海申通快递是欢迎并招聘聋人员工的，这不仅体现了企业的社会责任，也因为聋人员工在特定岗位上具有独特的优势，如专注力强、工作细致等。

（图片来源网络，侵删）

以下是您需要了解的关键信息、岗位建议和应聘渠道：

招聘的可行性与优势

企业政策与社会责任：大型快递公司如申通，通常有响应国家政策、履行社会责任的意愿，招聘聋人等残障人士是其中一部分，他们通常会提供必要的便利和支持。
岗位匹配度高：快递行业中有许多岗位不依赖语言交流，非常适合聋人朋友发挥特长。
员工优势：聋人员工通常视觉敏锐、注意力集中、做事耐心细致，这在分拣、打包、仓储管理等岗位上是非常宝贵的品质。

适合聋人的主要岗位

根据快递公司的运作流程,以下岗位对语言沟通要求较低，是聋人朋友的主要应聘方向：

仓库管理员/仓储专员
- ：负责快件的入库、出库、分拣、上架、盘点等工作，需要按照系统指令或标签，准确地将包裹分类放置。
- 聋人优势：工作流程化，依赖视觉识别（条码、标签、屏幕信息），需要的是专注力和细心，非常适合。
分拣员
（图片来源网络，侵删）
- ：在传送带旁，根据包裹上的目的地信息，将其快速、准确地分拣到不同的格口或区域。
- 聋人优势：高度依赖视觉反应，工作节奏感强，聋人朋友往往能在此类工作中表现出色。
打包员/封装员
- ：根据物品大小和性质，选择合适的包装材料进行打包、封装、贴单。
- 聋人优势：工作细致，需要耐心和技巧，对视觉细节要求高。
快递员（有一定挑战性，但并非不可能）
- ：上门派送快件。
- 挑战：需要与收件人进行简单的口头沟通（如“您好，您的快递”）。
- 解决方案：
  - 使用智能设备：通过手机APP发送短信通知，如“您的快递已到楼下，请凭取件码前往XX地点自取”或“快递已放在快递柜/前台”。
  - 辅助沟通卡：可以准备一张写有“我是聋人，请通过短信沟通”的卡片，遇到需要简单交流时出示。
  - 部分支持：有些网点会安排同事协助处理需要通话的复杂情况。
- 建议：如果应聘此岗位，最好先与招聘方沟通，确认是否提供相应的支持。

如何获取招聘信息并应聘

最直接有效的方式是直接联系申通快递在上海的各个网点。

因为招聘需求主要由各个基层网点产生,总部可能只发布宏观信息。

（图片来源网络，侵删）

应聘渠道：

前往网点直接咨询（最推荐）
- 方法：您可以亲自或请家人朋友陪同，前往您所在区域的申通快递营业网点。
- 沟通技巧：
  - 可以提前准备好一张纸条,写明：“您好，我是聋人，想应聘申通快递的仓库/分拣岗位，请问这里现在有招聘需求吗？如果需要，我可以提供简历和残疾人证。”
  - 使用手机备忘录或写字板进行文字交流。
  - 态度诚恳、积极，展示您的工作意愿和能力。
- 优点：直观、高效，能直接与负责人沟通，展示您的诚意。
线上招聘平台
- 平台：BOSS直聘、前程无忧、智联招聘等。
- 搜索关键词：在App中搜索“上海申通快递”，然后筛选职位，重点关注“仓库管理员”、“分拣员”、“仓储专员”等岗位。
- 应聘技巧：
  - 在简历或与HR沟通时,可以主动说明自己是聋人，并强调自己适合做细致、专注的工作。
  - 可以在自我评价中写：“本人聋人，工作专注细致，责任心强，能熟练操作仓储管理系统，渴望在仓储/分拣岗位上发挥所长。”
  - 主动沟通是关键,不要因为担心对方介意而隐瞒身份。
上海本地残疾人就业服务机构
- 机构：上海市残疾人联合会（上海市残联）及其下属的各区残疾人就业服务中心。
- 作用：这些机构是连接企业和残疾人的重要桥梁，他们会收集企业的招聘需求，并进行推荐。
- 如何操作：
  - 联系您户籍所在或常住区的残疾人就业服务中心。
  - 告知您的求职意向（快递公司、仓储岗位）。
  - 工作人员会根据您的信息和他们的企业资源库,为您匹配合适的岗位，并协助您进行推荐和面试。
  - 这是非常有官方保障和针对性的渠道，强烈推荐。
申通快递官方渠道
- 官网/官方公众号：可以关注“申通快递”的官方微信公众号或访问其官网，查看是否有“招贤纳士”或“加入我们”的板块，但信息可能不如招聘平台和网点直接。

应聘准备与注意事项

准备材料：
- 个人简历：突出您的技能、工作经验（如有）和性格优点（如：细心、有耐心、吃苦耐劳）。
- 残疾人证：这是证明您身份、并可能享受相关就业扶持政策的重要文件，建议带上。
- 身份证明：身份证。
- 健康证：部分岗位，尤其是食品相关的，可能需要，但普通快递仓储岗一般不强制，但可以准备一份以备不时之需。
沟通准备：
- 准备好纸笔或手机备忘录,用于与招聘方进行文字交流。
- 可以提前想好如何介绍自己、为什么想这份工作、自己的优势等问题。
了解相关政策：
- 国家对雇佣残疾人的企业有税收减免等优惠政策,企业有动力招聘，了解这一点可以增加您的信心。
- 《中华人民共和国残疾人保障法》等法律法规保障了残疾人的平等就业权利。