贵阳申通快递招聘司机，待遇如何？

摘要： 核心信息概览贵阳申通快递作为一家大型快递公司,其网点（分拨中心、营业部）常年需要招聘快递司机，这类岗位需求量大，招聘相对频繁，常见招聘要求 (请根据具体岗位微调)虽然每个网点的要求...

核心信息概览

贵阳申通快递作为一家大型快递公司,其网点（分拨中心、营业部）常年需要招聘快递司机，这类岗位需求量大，招聘相对频繁。

常见招聘要求 (请根据具体岗位微调)

虽然每个网点的要求可能略有不同,但通常包括以下几个方面：

基本条件：

• 年龄： 通常在22-50周岁之间，身体健康，能吃苦耐劳。
• 学历： 初中及以上学历即可，能看懂简单的路线图和手机导航。
• 证件： 必须持有C1或以上驾照，驾龄通常要求1-3年以上，有实际驾驶经验。
• 无重大事故记录： 过去3-5年内无重大交通责任事故记录，无酒驾、毒驾等严重违法行为。

能力与素质：

• 熟悉路况： 熟悉贵阳市及周边区域的交通路线，能高效规划派送/取件路线。
• 责任心强： 对所负责的快件安全负责，确保快件无损、准时送达。
• 吃苦耐劳： 快递行业工作强度大，需要能适应长时间驾驶和户外工作。
• 服务意识： 与客户沟通时态度良好，能处理简单的客户问题。
• 熟悉智能手机： 会使用智能手机进行导航、接单和操作公司内部APP。

根据工作性质不同,快递司机主要分为以下几类：

• 派送司机 (最常见):

  • 根据公司提供的派送单,将快件安全、准时地送到客户手中。
  • 负责快件的卸车、分拣、装车等环节。
  • 使用PDA或手机APP进行扫码、签收等操作。
  • 处理客户的疑问和简单的异常件（如地址不详、联系不上等）。

• 取件/收件司机:

  • 负责到各公司、商家或个人客户处收取需要寄送的快件。
  • 与客户确认物品信息、重量和目的地，并完成揽收手续。

• 中转/干线司机:

  • 负责在贵阳各分拨中心之间,或贵阳与周边城市之间进行快件的运输。
  • 工作时间相对固定,但可能涉及夜间行车或长途驾驶，对驾驶经验和体力要求更高。

薪资待遇 (仅供参考，具体以面试为准)

薪资结构通常为 “底薪 + 计件提成/绩效奖金 + 其他补贴”。

• 月薪范围：

  • 普通派送/取件司机：4000元 - 7000元，新手司机可能偏向4000-5000元，熟练后或负责优质区域的司机可达6000-7000元甚至更高。
  • 中转/干线司机：5000元 - 8000元或更高，因为工作强度和责任更大。

• 薪资构成：

  • 底薪： 保障基本生活，通常在2000-3500元。
  • 提成/绩效： 这是收入的主要部分，根据派送/取件的票数、重量、服务质量等计算，多劳多得，上不封顶。
  • 补贴：
    • 油补/车补： 如果司机自带车辆，会有相应的补贴；如果是公司车辆，则可能提供油卡。
    • 餐补： 每天有一定金额的餐费补贴。
    • 话补： 补充通讯费用。
    • 高温/低温补贴： 在特定季节发放。

• 福利待遇：

  • 购买社保： 大部分正规网点会为员工购买五险（养老、医疗、失业、工伤、生育保险）。
  • 包住宿： 很多网点会提供员工宿舍或宿舍补贴，解决外地员工的住宿问题。
  • 节日福利： 如春节、端午节等节日会有礼品或过节费。
  • 带薪年假： 享受国家法定节假日和带薪年假。

如何快速找到招聘信息 (最关键一步)

建议您采用 “线上+线下” 结合的方式，多渠道投递简历。

线上渠道 (推荐)

1. 主流招聘APP：

   • BOSS直聘、前程无忧、智联招聘： 这是最直接有效的方式，在APP中搜索关键词 “贵阳 申通 快递司机”、“贵阳 申通 营业部”、“贵阳 申通 分拨中心”，很多网点负责人或HR会直接在上面发布职位并沟通。

2. 地图和本地生活APP：

   • 高德地图/百度地图： 搜索“贵阳申通快递”，地图上会显示大量的营业部网点，您可以 直接打电话过去询问 是否招聘司机，这是非常高效的方法！
   • 美团/大众点评： 搜索“申通快递”，同样可以找到具体的网点地址和电话。

3. 社交媒体：

   • 抖音/快手： 搜索“贵阳申通招聘”，一些网点负责人可能会发布招聘视频。
   • 本地微信群/QQ群： 加入一些贵阳本地的求职群或快递行业交流群，信息更新很快。

线下渠道 (最直接)

1. 直接上门拜访：

   • 找到您家附近或方便前往的 申通快递营业部/网点，直接进去询问负责人或工作人员：“老板/师傅，请问你们这里现在还招快递司机吗？我想来应聘。” 这种方式最能体现诚意，也能让老板直观地了解您。

2. 前往申通分拨中心：

   • 贵阳申通通常有一个大的 中转分拨中心（例如在龙里、扎佐等地或市区内的大型物流园），您可以前往这里，通常会有专门负责招聘的人员或可以找到各个网点的负责人。

温馨提示

• 确认公司性质： 务必确认您是与 申通总公司 签约，还是与 承包某个区域的网点老板 签约，后者在薪资福利和稳定性上可能存在差异，面试时一定要问清楚。
• 面试时必问：
  • 薪资结构具体是怎么算的？（底薪多少？提成怎么算？）
  • 工作时间是几点到几点？是否需要加班？
  • 是开公司的车还是自己的车？如果用自己的车，补贴是多少？
  • 是否购买社保？
  • 工作区域是哪里？
• 准备材料： 去面试时，请务必带上您的 身份证、驾驶证原件，并准备几份复印件。

祝您求职顺利,早日找到心仪的工作！