榆树申通快递招什么岗位？薪资待遇如何？

摘要： 常见招聘岗位及要求榆树申通快递的招聘岗位根据业务需求,通常分为以下几类：快递员 / 派件员这是需求量最大的岗位，主要负责将包裹从快递网点安全、准时地送到客户手中，按照系统派件单,进...

常见招聘岗位及要求

榆树申通快递的招聘岗位根据业务需求,通常分为以下几类：

快递员 / 派件员

这是需求量最大的岗位，主要负责将包裹从快递网点安全、准时地送到客户手中。

• • 按照系统派件单,进行包裹的派送。
  • 负责派送区域的客户沟通,通知取件或送货上门。
  • 维护客户关系,处理简单的客户疑问。
  • 将无法派送的包裹、退件等返回网点。
  • 遵守交通规则,确保人身和包裹安全。
• 任职要求：
  • 年龄通常在18-50周岁，身体健康,能吃苦耐劳。
  • 会使用智能手机，能熟练操作APP（如申通官方APP、地图软件等）。
  • 有责任心，服务态度好,能承受一定的工作压力。
  • 对榆树市派送区域熟悉者优先。
• 薪资待遇：
  • 计件薪资： 这是最常见的模式，多劳多得，每派送一个包裹有相应的提成，通常在 8元 - 1.5元/件 不等,具体根据网点规定和区域派件量而定。
  • 保底+提成： 部分网点提供保底薪资（如3000-4000元/月）,加上超额完成的提成。
  • 综合收入： 老练的快递员，旺季月收入普遍在 5000 - 8000元,能力强者收入更高。
  • 福利： 提供电动车、三轮车等交通工具,部分网点包午餐或提供餐补。

收件员 / 业务员

主要负责开发客户,收取需要寄送的包裹。

• • 在负责区域内进行业务推广，开发新的寄件客户（如商家、个人）。
  • 上门收取客户需要寄送的包裹。
  • 向客户介绍快递服务,进行报价和结算。
  • 维护老客户关系,提高客户复购率。
• 任职要求：
  • 年龄18-45周岁，性格开朗,善于沟通。
  • 有销售经验者优先,有本地人脉资源者优先。
  • 工作积极主动,有较强的目标感。
• 薪资待遇：
  • 底薪+高提成： 底薪部分通常较低（如2000-3000元），提成是主要收入来源，提成比例较高，通常在 8% - 15% 左右。
  • 综合收入： 收入与个人业绩直接挂钩，业务能力强者月收入可达 6000 - 10000元。

网点操作员 / 分拣员

主要负责在快递网点内进行包裹的扫描、分拣、入库、出库等工作。

• • 负责到港包裹的卸车、扫描、分拣。
  • 将分拣好的包裹按区域码放整齐。
  • 负责出港包裹的打包、贴面单、装车。
  • 维护网点的整洁卫生。
• 任职要求：
  • 年龄18-50周岁，身体健康,手脚麻利。
  • 能适应站立工作和体力劳动。
  • 工作细心、有责任心。
• 薪资待遇：
  • 月薪制： 通常为 3000 - 4500元/月,根据工作量和熟练度会有所浮动。
  • 工作时间： 相对固定，但可能需要配合早晚的到港、离港高峰期。

网点管理人员

如店长、主管等,负责整个网点的日常运营管理。

• • 全面负责网点的日常运营管理。
  • 团队管理，招聘、培训、考核快递员和操作员。
  • 处理客户投诉和疑难件。
  • 与上级公司和其他网点进行沟通协调。
  • 完成公司下达的各项经营指标。
• 任职要求：
  • 有快递行业管理经验者优先。
  • 具备优秀的组织协调能力、沟通能力和领导能力。
  • 熟悉快递业务流程。
• 薪资待遇：
  • 底薪+绩效奖金+分红： 收入较高，通常在 5000 - 10000元以上,具体与网点的经营状况挂钩。

如何获取榆树申通最新的招聘信息？

最直接有效的方法如下：

1. 直接联系榆树申通总部或主要网点

   • 电话咨询： 这是最快的方式，您可以通过“114查号台”或“高德地图/百度地图”搜索“榆树申通快递”，找到网点的联系电话,直接打电话询问是否有招聘需求。
   • 上门咨询： 直接前往您附近的申通快递网点，通常门口会贴有“招聘启事”,或者直接向店内工作人员询问。

2. 本地招聘平台

   • 关注本地的招聘微信公众号、小程序或网站，如“榆树人才网”、“吉林人才网”等，搜索“申通”或“快递员”关键词。

3. 线下渠道

   
   （图片来源网络，侵删）

   留意小区、商超、菜市场等公共场所张贴的招聘小广告。

温馨提示

• 确认薪资构成： 在面试时，一定要问清楚薪资的具体计算方式（是否有保底、提成如何计算、有无罚款等）,避免后续产生误解。
• 了解工作强度： 快递行业工作强度较大，尤其是在“双十一”、“618”等电商大促期间,需要有吃苦耐劳的准备。
• 签订劳动合同： 正规的网点会与员工签订劳动合同，明确双方的权利和义务,保障自身权益。

希望以上信息能对您有所帮助！祝您求职顺利！