福建石狮韵达快递招聘，岗位要求有哪些？

摘要： 由于韵达是大型网络公司，石狮的招聘信息通常由各个具体的网点或站点发布，而不是由总公司统一发布,最准确的信息需要直接联系当地的网点，以下是为您整理的通用招聘信息、常见岗位、薪资待遇以...

由于韵达是大型网络公司，石狮的招聘信息通常由各个具体的网点或站点发布，而不是由总公司统一发布,最准确的信息需要直接联系当地的网点。

以下是为您整理的通用招聘信息、常见岗位、薪资待遇以及如何获取最新招聘信息的方法,希望能帮助到您。

常见招聘岗位及要求

在石狮，韵达快递的招聘主要集中在以下几个岗位，尤其是在“双十一”、“618”等电商大促期间,需求量会激增。

快递员 / 派件员

这是最核心、需求量最大的岗位。

• ：
  • 负责将快件按照地址准确、及时地派送到客户手中。
  • 进行电话沟通,通知客户取件。
  • 处理简单的异常件（如客户不在家、地址错误等）。
  • 维护所负责区域的客户关系。
• 任职要求：
  • 年龄18-50周岁，身体健康,吃苦耐劳。
  • 熟悉石狮本地路况者优先。
  • 有良好的沟通能力和服务意识。
  • 会使用智能手机，能熟练操作快递公司的APP（如扫码、录单等）。
  • 最好有电动车,这是快递员的基本工具。

收件员 / 揽收员

负责开发客户、收取快件。

• ：
  • 开发周边的电商客户、企业客户或散客。
  • 上门收取客户需要寄送的快件。
  • 指导客户填写面单,检查快件是否符合寄递要求。
  • 将收取的快件运回站点进行分拣。
• 任职要求：
  • 具备一定的销售和沟通能力,积极主动。
  • 吃苦耐劳,有责任心。
  • 熟悉石狮本地市场者优先。

分拣员 / 装卸工

在快递站点内工作,负责快件的分类和装车。

• ：
  • 根据快递单上的地址信息,将快件分拣到不同的区域或车辆上。
  • 将装好的快件从车上卸下,或装车发往下一站。
  • 确保快件在分拣过程中安全、准确。
• 任职要求：
  • 身体健康，体力好，能适应夜班（因为快递分拣常在夜间进行）。
  • 工作细心，有责任心,能长时间站立工作。
  • 男女均可,男性优先。

站点管理员 / 主管

负责整个网点的日常运营管理。

• ：
  • 管理快递员、分拣员等团队,分配工作任务。
  • 协调处理快件异常、客户投诉等问题。
  • 负责网点的日常财务、数据报表等工作。
  • 与上级公司保持沟通,完成各项指标。
• 任职要求：
  • 有快递行业管理经验者优先。
  • 具备良好的组织、协调和沟通能力。
  • 熟悉快递业务流程和操作系统。

薪资待遇参考

石狮韵达快递的薪资通常是“底薪 + 计件提成”的模式，多劳多得,上不封顶。

• 快递员：

  • 综合薪资：通常在 6000 - 12000元/月 不等。
  • 构成：底薪（约2000-4000元）+ 每派/收一单的提成（约0.5-1.5元/单）+ 奖金（如准时率、好评率奖励）。
  • 影响因素：负责区域的件量、个人工作效率、是否为电商大促旺季等,旺季薪资会明显高于平时。

• 分拣员/装卸工：

  • 综合薪资：通常在 5000 - 8000元/月。
  • 构成：底薪 + 计件提成（按件或按吨计算）。
  • 工作时间：多为夜班,工作强度较大。

• 站点管理员：

  • 综合薪资：通常在 8000 - 15000元/月 或更高。
  • 构成：固定薪资 + 网点业绩提成。

福利方面：

• 包吃住或提供住宿补贴（具体看网点政策）。
• 购买五险（部分网点或管理人员购买）。
• 工龄奖、全勤奖、节日福利等。

如何获取最新、最准确的招聘信息？

最重要的一点：直接联系石狮当地的韵达网点！

以下是几种最有效的方法：

1. 实地探访（最推荐）

   直接去你所在区域的韵达快递网点，通常门口会贴有“招聘启事”，上面有负责人的电话和薪资待遇，直接进去找负责人聊,是最直接有效的方式。

2. 在线招聘平台

   • BOSS直聘、前程无忧、智联招聘：在这些App或网站上搜索“石狮 韵达”或“石狮 快递员”，会找到很多由各个网点发布的招聘信息,可以直接在线沟通和投递简历。

3. 本地生活/信息平台

   • 微信群/QQ群：搜索“石狮找工作”、“石狮招聘”等关键词的本地微信群,里面经常有快递网点发布招聘信息。
   • 58同城、赶集网：这些本地信息平台也常有招聘信息发布。

4. 韵达官方渠道

   • 韵达官网：访问韵达官网的“人才招聘”板块,有时会发布区域性的招聘信息。
   • 韵达官方微信公众号：关注“韵达速递”等官方公众号,留意其发布的招聘动态。

求职建议

• 明确意向：想清楚自己想做哪个岗位，快递员对体力要求高，分拣员多为夜班,收件员需要一定的沟通能力。
• 主动出击：快递行业流动性大，招人急，主动去网点询问,会给负责人留下好印象。
• 了解清楚细节：面试时一定要问清楚薪资结构（底薪多少？提成怎么算？）、工作时间、是否包吃住、工资发放时间等关键问题。
• 准备工具：应聘快递员，如果自己有电动车，一定要说明,这是很大的加分项。

祝您在石狮求职顺利,找到满意的工作！