上海物流设备公司招聘

摘要： 主要公司类型与代表企业：帮助您了解行业格局和目标公司，热门招聘岗位与职责：列出常见的职位和具体工作内容，任职要求与技能：总结应聘这些岗位通常需要具备的背景和能力，薪资范围参考：提供...

1. 主要公司类型与代表企业：帮助您了解行业格局和目标公司。
2. 热门招聘岗位与职责：列出常见的职位和具体工作内容。
3. 任职要求与技能：总结应聘这些岗位通常需要具备的背景和能力。
4. 薪资范围参考：提供上海地区的大致薪资水平。
5. 求职渠道与建议：告诉您去哪里找工作以及如何准备。

主要公司类型与代表企业

上海的物流设备公司可以分为以下几类,您可以根据自己的兴趣和专业方向进行选择：

A. 国际知名品牌（中国区总部/分公司）

这类公司技术领先,品牌影响力大，通常提供完善的培训和职业发展体系。

• 德马泰克：全球领先的自动化物料搬运解决方案提供商，业务遍及全球。
• 范德兰德：专注于内部物流自动化，如分拣系统、输送系统等。
• 村田制作所：其子公司村田机械在AGV和自动化仓储领域非常知名。
• 大福：日本的物料搬运巨头，提供从自动化仓库到工厂自动化的全套解决方案。
• 昆船智能：虽然起源于中国，但技术实力雄厚，是国内智能物流的领军者之一。

B. 国内领先的智能物流系统集成商

这类公司是市场的主力军,业务发展迅速，项目机会多。

• 今天国际：国内领先的智能物流、智能制造系统及解决方案的提供商。
• 东杰智能：专注于智能输送、智能仓储、智能装卸等自动化系统。
• 中鼎集成：提供智能仓储物流设备及系统解决方案，在新能源、医药等行业有很强实力。
• 兰剑智能：以智能仓储为核心，提供“软件+硬件+服务”的全栈式解决方案。
• 快仓：专注于智能搬运机器人及智能仓储系统的研发和部署，是AGV领域的独角兽。

C. 专注于核心设备/零部件的制造商

这类公司在特定领域（如叉车、货架、AGV核心部件）有深厚的技术积累。

• 诺力股份：国内轻小型搬运车辆和智能仓储车辆的龙头企业。
• 杭叉集团 / 安徽合力：国内叉车行业的巨头，在上海均有重要业务布局。
• 德马物流科技：在输送分拣、仓储货架等领域有很强的实力。
• 未来机器人：专注于无人驾驶工业车辆，在港口、仓储等领域有创新应用。

D. 快速发展的创新型科技公司（初创/成长型企业）

这类公司充满活力,技术前沿，但可能稳定性相对较低，成长空间大。

• 海康机器人 / 极智嘉：虽然以安防闻名，但其机器人和视觉产品在物流领域应用广泛。
• 仙工智能：专注于AMR（自主移动机器人）的控制器和解决方案。
• 迦智科技：另一家专注于AMR研发和应用的领先企业。

热门招聘岗位与职责

技术类岗位

• 机械设计工程师
  • 职责：负责物流设备（如堆垛机、输送线、AGV、货架等）的结构设计、零部件选型、图纸绘制（2D/3D）、样机试制与测试。
  • 要求：熟练使用SolidWorks, AutoCAD等设计软件；熟悉机械原理、材料力学、传动系统等。
• 电气/自动化工程师
  • 职责：负责设备的电气原理图设计、PLC编程（如西门子、三菱）、变频器/伺服系统调试、HMI界面设计、电气元件选型。
  • 要求：熟悉电气标准，精通至少一种主流PLC编程语言；了解工业总线（如Profinet, Modbus）。
• 软件工程师
  • 职责：包括WMS（仓库管理系统）、WCS（设备控制系统）、调度算法、机器人路径规划、上位机软件开发等。
  • 要求：熟悉C++, C#, Python, Java等至少一种语言；有数据库、数据结构、算法基础。
• 机器人算法工程师
  • 职责：负责AGV/AMR的SLAM（即时定位与地图构建）、路径规划、运动控制、感知算法等核心技术的研发。
  • 要求：通常要求硕士及以上学历，精通ROS、SLAM、机器视觉、深度学习等。
• 项目经理
  • 职责：负责物流自动化项目的全生命周期管理，包括需求分析、方案设计、项目计划、成本控制、团队协调、客户沟通、项目交付和验收。
  • 要求：有丰富的项目管理经验（PMP认证优先），熟悉物流业务流程，沟通协调能力强。

销售/市场类岗位

• 销售工程师
  • 职责：开发新客户，维护老客户，向客户介绍和推广公司的物流设备/解决方案，跟进项目投标，完成销售指标。
  • 要求：沟通表达能力出色，抗压能力强，有相关行业背景者优先。
• 解决方案顾问
  • 职责：深入理解客户业务痛点，结合公司产品和技术，为客户量身定制最优的物流解决方案，并制作方案书。
  • 要求：逻辑思维强，懂技术又懂业务，能将复杂技术用通俗语言向客户解释清楚。

项目实施/运维类岗位

• 现场调试工程师
  • 职责：负责项目现场的设备安装指导、电气接线、系统调试、PLC程序下载、客户培训等。
  • 要求：能适应长期出差，动手能力强，解决问题能力突出。
• 售后/运维工程师
  • 职责：负责已交付系统的日常维护、故障排查与维修、备件管理、客户技术支持。
  • 要求：责任心强，动手能力好，能快速响应客户需求。

任职要求与技能总结

• 学历背景：本科及以上学历是主流，技术研发岗（尤其是算法岗）硕士及以上学历更受欢迎，机械、电气、自动化、计算机、物流管理等相关专业是对口专业。
• 工作经验：对于工程师和项目经理岗位，通常要求2-5年相关行业经验，应届生可以从助理工程师或管培生岗位开始。
• 核心技能：
  • 硬技能：熟练使用专业设计/编程软件（SolidWorks, PLC, C++等）、了解相关行业标准和规范。
  • 软技能：沟通协调能力、团队合作精神、解决问题的能力、抗压能力、学习能力。
• 语言能力：良好的英语读写能力是许多外企和大型项目的基本要求，能进行口语沟通者更具优势。

薪资范围参考（2025-2025年，人民币/月，税前）

薪资受公司规模、个人能力和经验影响较大，以下为大致范围：

• 应届生/助理工程师：8K - 15K
• 初级工程师（1-3年经验）：12K - 20K
• 中级工程师（3-5年经验）：18K - 30K
• 高级工程师/技术专家（5年以上经验）：25K - 40K+
• 项目经理：20K - 40K+ (与项目奖金挂钩)
• 销售工程师：底薪(10K-20K) + 高额提成，上不封顶
• 算法工程师：普遍较高，通常在25K - 45K+

求职渠道与建议

求职渠道

1. 主流招聘网站：
   • BOSS直聘：反馈速度快，直接与HR或业务负责人沟通。
   • 猎聘：中高端职位较多，猎头资源丰富。
   • 智联招聘 / 前程无忧：传统招聘平台，信息全面。
2. 公司官网：直接访问您心仪公司的官方网站，通常在“招贤纳士”或“加入我们”栏目会有最新的招聘信息。
3. 行业展会/论坛：如CeMAT ASIA亚洲国际物流技术与运输系统展览会，是了解行业动态和接触企业HR的绝佳机会。
4. 人脉内推：通过LinkedIn（领英）、行业微信群、校友网络等寻找内推机会，成功率更高。

求职建议

1. 明确方向：想清楚自己是想做技术、销售还是项目管理，再针对性地投递简历。
2. 定制简历：根据不同岗位的JD（职位描述），修改简历，突出与岗位要求相匹配的技能和项目经验。
3. 准备作品集：对于设计、软件开发类岗位，准备一个能展示你能力的作品集（如设计图纸、GitHub链接、项目代码）会大大加分。
4. 了解公司：面试前，务必深入了解公司的主营业务、主要产品、行业地位和企业文化，这会让你在面试中表现出更强的诚意。
5. 突出项目经验：物流设备行业非常看重实际项目经验，在面试中，清晰地描述你在项目中扮演的角色、遇到的挑战以及如何解决的。

希望这份详细的指南能帮助您在上海找到心仪的物流设备公司职位！祝您求职顺利！