肥东韵达快递招聘信息

摘要： 肥东韵达快递招聘信息（综合版）肥东韵达快递作为本地重要的物流服务商,常年招聘大量一线人员，以应对日益增长的快递业务需求，主要招聘集中在以下几个岗位： 招聘岗位及要求快递分拣员/操作...

肥东韵达快递招聘信息（综合版）

肥东韵达快递作为本地重要的物流服务商,常年招聘大量一线人员，以应对日益增长的快递业务需求，主要招聘集中在以下几个岗位：

招聘岗位及要求

快递分拣员/操作员

• 工作职责：
  • 负责快件的卸车、扫描、分拣、装车等操作。
  • 按照系统提示和区域划分,准确地将快件分类放置。
  • 维持分拣区域的整洁和有序。
  • 协助完成仓库的日常管理工作。
• 任职要求：
  • 年龄18-50周岁，男女不限，身体健康，能吃苦耐劳。
  • 吃苦耐劳,手脚麻利，有责任心。
  • 能适应夜班工作（如有需要）。
  • 有相关分拣、仓库工作经验者优先。

快递配送员/派件员

• 工作职责：
  • 负责将分拣好的快件按照地址准确、及时地送达客户手中。
  • 熟悉负责片区的路线,规划最优配送路径。
  • 负责快件的签收、信息录入和异常件处理。
  • 维护良好的客户关系,提供优质的配送服务。
• 任职要求：
  • 年龄20-50周岁，男性优先，身体健康，能吃苦耐劳。
  • 熟悉肥东县各乡镇、街道的地理位置。
  • 有电动车,并会熟练使用智能手机导航和APP。
  • 责任心强,服务态度好，能承受一定的工作压力。
  • 有快递、外卖配送经验者优先。

网点客服/文员

• 工作职责：
  • 接听和处理客户的电话咨询、投诉和建议。
  • 负责快件的查询、跟踪和信息更新。
  • 协助处理快递异常件,如破损、丢失、延误等。
  • 负责网点的日常数据录入、报表制作等文职工作。
• 任职要求：
  • 年龄20-40周岁，女性优先，高中及以上学历。
  • 普通话标准,沟通能力强，有耐心。
  • 熟练操作电脑和常用办公软件（如Word, Excel）。
  • 具备良好的客户服务意识和应变能力。

站点负责人/主管

• 工作职责：
  • 全面负责网点的日常运营管理工作。
  • 负责人员的招聘、培训、排班和绩效考核。
  • 管理快件的收、派、转、存等各个环节，确保服务质量。
  • 完成上级公司下达的各项经营指标。
  • 维护与大客户的关系,开发新的业务。
• 任职要求：
  • 年龄25-45周岁，有2年以上快递或物流行业管理经验。
  • 熟悉快递业务流程和操作规范。
  • 具备优秀的团队领导、组织协调和沟通能力。
  • 有强烈的责任心和事业心,能承受较大的工作压力。

福待遇

• 薪资待遇： 实行多劳多得，薪资结构通常为“底薪 + 计件提成 + 奖金”。
  • 分拣员/操作员： 月薪约 4000 - 6000 元（根据工作量和班次）。
  • 配送员： 月薪约 6000 - 10000+ 元（上不封顶，取决于派件量和服务质量）。
  • 客服/文员： 月薪约 3500 - 5000 元。
  • 站点负责人： 月薪约 8000 - 15000 元 + 绩效奖金。
• 福利保障：
  • 购买保险： 通常为员工购买意外伤害险。
  • 包吃住/餐补： 部分网点提供免费工作餐或餐补，少数提供住宿。
  • 节日福利： 在重要节日（如春节、中秋）发放礼品或慰问金。
  • 全勤奖/工龄奖： 部分网点设有全勤奖和工龄工资，鼓励员工长期服务。
  • 团建活动： 定期或不定期组织团队建设活动。

工作地点

肥东县各个乡镇均有韵达的网点,具体工作地点取决于招聘的站点，常见的招聘地点包括：

• 肥东县城及周边区域
• 包公镇、撮镇、梁园镇、长临河镇、石塘镇等主要乡镇的韵达快递网点。

建议您在应聘时，明确询问具体的工作地点。

如何应聘？

由于韵达是加盟制模式,肥东县内有很多个加盟网点，招聘信息也分散发布，以下是几种最有效的应聘方式：

直接前往网点咨询（最推荐） 这是最直接、最有效的方式，您可以亲自前往您附近或方便前往的韵达快递网点，直接询问负责人是否有招聘需求，并进行现场面试，网点门口通常会有招聘启事。

电话联系 如果您能找到具体网点的联系电话，可以直接电话咨询，您可以通过以下方式查找电话：

• 地图APP： 在高德地图、百度地图等APP上搜索“肥东韵达快递”，会列出各个网点的地址和电话。
• 分类信息网： 在“58同城”、“赶集网”等网站上搜索“肥东韵达”，可以找到部分网点的招聘信息和联系方式。

线上招聘平台 在主流的招聘APP或网站上搜索关键词，

• BOSS直聘
• 58同城
• 赶集网
• 搜索“肥东”、“快递”、“韵达”等关键词，会找到相关的招聘信息。

通过熟人介绍 如果您有朋友、亲戚在韵达工作，或者认识相关行业的人，通过熟人介绍也是一个非常好的途径。

温馨提示

• 面试时请携带身份证等有效证件。
• 薪资待遇最好在面试时与负责人当面确认清楚，包括底薪、提成计算方式、发薪日期等。
• 了解清楚工作时间和休息制度，特别是分拣员和配送员的班次安排。
• 选择离家或交通方便的网点,可以节省通勤时间，提高生活质量。

希望这份详细的招聘信息能对您有所帮助！祝您求职顺利！