成安申通快递招聘什么岗位？

摘要： 由于“成安申通”通常指的是申通快递在河北省邯郸市成安县的加盟网点或站点，而不是一个独立的、大型的人力资源部门，因此其招聘信息通常不会在大型招聘网站上发布，最直接、最准确的招聘渠道是...

由于“成安申通”通常指的是申通快递在河北省邯郸市成安县的加盟网点或站点，而不是一个独立的、大型的人力资源部门，因此其招聘信息通常不会在大型招聘网站上发布，最直接、最准确的招聘渠道是直接联系当地的申通快递站点。

以下是为您整理的招聘信息模板、常见岗位以及如何获取最新信息的详细方法。

成安申通快递招聘信息（通用模板）

【公司名称】 成安申通快递（具体站点名称，如“XX路分部”、“XX镇营业部”等） 【招聘岗位】 快递员 / 分拣员 / 站点文员 / 客服 / 招商加盟经理 【工作地点】 河北省邯郸市成安县 [请填写具体地址，如某某路、某某小区附近] 【薪资待遇】

• 快递员/分拣员： 计件工资 + 底薪 + 全勤奖 + 绩效奖金，多劳多得，月均收入 4000 - 8000元 (上不封顶)。
• 文员/客服： 底薪 + 奖金，月均收入 3000 - 4500元。
• 具体面议，待遇优厚。 【任职要求】
• 快递员/分拣员：
  • 年龄18-50周岁，男女不限，身体健康，吃苦耐劳。
  • 有责任心,能服从管理，有团队协作精神。
  • 会骑电动车,能熟练使用智能手机。
  • 有快递行业经验者优先。
• 文员/客服：
  • 年龄18-35周岁，女性优先，高中及以上学历。
  • 熟练操作电脑及办公软件（如Word, Excel）。
  • 具备良好的沟通能力和服务意识。
  • 有相关工作经验者优先。 【工作时间】
• 快递员： 上午 8:00 - 10:00，下午 14:00 - 18:00（具体根据派件量调整，时间相对灵活）。
• 分拣员/文员： 上午 8:00 - 18:00，中午有休息时间。 【联系方式】
• 联系人： [王经理/李老板/张主管等]
• 联系电话： [请在此处填写实际电话号码]
• 微信： [如有，请填写微信号]
• 地址： 河北省邯郸市成安县 [请填写详细地址]

常见招聘岗位及职责

1. 快递员/派件员

   • 职责： 负责成安县指定区域的快件上门派送；按照公司要求规范操作，确保快件安全、准时送达；负责快件的扫描和信息上传；收集客户反馈并及时上报。
   • 要求： 吃苦耐劳，熟悉成安本地路况，服务态度好。

2. 快递员/收件员

   
   （图片来源网络，侵删）
   • 职责： 负责开发客户，上门收取快件；向客户介绍快递服务和价格；正确填写面单，称重计费。
   • 要求： 有较强的沟通能力和销售意识，积极主动。

3. 分拣员/装卸工

   • 职责： 在快递站点或仓库内，负责快件的分拣、扫描、装车和卸车工作；确保快件按区域正确分类，避免错分、漏分。
   • 要求： 身体健康，手脚麻利，能承受一定体力劳动。

4. 站点文员/客服

   • 职责： 负责站点的日常办公，如接听电话、录入信息、处理问题件、管理财务账目等；为客户提供咨询服务，处理客户的投诉和建议。
   • 要求： 熟练使用电脑，细心负责，沟通能力强。

5. 加盟商/合作伙伴

   • 职责： 投资并管理一个申通快递的营业网点，负责该区域的快递业务运营、团队管理和市场开拓。
   • 要求： 有一定的资金实力和商业头脑，认同申通品牌，有管理经验。

如何获取最准确的招聘信息？

由于招聘信息是动态变化的,最有效的方法是：

1. 直接联系当地网点（最推荐！）

   • 方法： 在成安县内，寻找带有“申通快递”标识的门店或站点，直接走进去，询问老板或工作人员是否有招聘需求。
   • 优点： 信息最直接、最准确，可以当场看到工作环境，并与负责人直接沟通。

2. 电话咨询

   • 方法： 拨打申通快递的全国统一客服电话 95343，根据语音提示转接人工服务，询问成安县地区的招聘联系方式。
   • 注意： 客服可能无法提供具体网点的招聘电话，但可以尝试。

3. 线上本地生活平台

   • 方法： 在微信的“本地服务”或“附近的小程序”中搜索“申通快递”；或者在抖音、快手等短视频平台搜索“成安申通”，有时网点老板会发布招聘信息。
   • 方法： 在58同城、赶集网、BOSS直聘等招聘网站上，选择“邯郸市-成安县”作为工作地点，搜索“申通快递”或“快递员”。
   • 注意： 网站上的信息可能不是最新的，且需要仔细甄别，谨防诈骗。

4. 线下询问

   • 方法： 如果您是骑手或跑腿，可以询问其他品牌的快递员（如中通、圆通、韵达等），他们通常知道各个网点的运营情况和招聘需求。

温馨提示

• 警惕虚假信息： 任何要求您提前缴纳“押金”、“保证金”、“服装费”的招聘都可能是骗局。
• 确认薪资结构： 一定要问清楚薪资是“纯底薪”还是“底薪+提成”，提成如何计算，做到心中有数。
• 实地考察： 在入职前，最好能亲自去工作地点看一看，了解工作环境和团队氛围。

希望这些信息能帮助您顺利找到合适的工作！祝您求职成功！