本文作者:99ANYc3cd6

天津德邦物流招聘哪些岗位?要求待遇如何?

99ANYc3cd6 2025-12-24 1
天津德邦物流招聘哪些岗位?要求待遇如何?摘要: 招聘信息概览德邦物流作为国内领先的综合性物流供应商,在天津地区业务广泛,因此招聘需求也比较多样,主要岗位可以分为以下几大类:快递/快运类岗位 (一线操作岗)快递员/派送员:负责快件...

招聘信息概览

德邦物流作为国内领先的综合性物流供应商,在天津地区业务广泛,因此招聘需求也比较多样,主要岗位可以分为以下几大类:

天津德邦物流招聘哪些岗位?要求待遇如何?
(图片来源网络,侵删)
  1. 快递/快运类岗位 (一线操作岗)

    • 快递员/派送员:负责快件的上门揽收和派送。
    • 运作员/操作员:负责快件在仓库/中转场内的分拣、扫描、装卸、打包等。
    • 司机:负责快件的干线运输(需要相应驾驶证)。
  2. 销售/市场类岗位

    • 销售代表/客户经理:负责开发新客户,维护老客户,完成销售指标。
    • 大客户销售:负责开发和管理企业级大客户。
    • 销售管培生:面向应届生,培养未来的销售管理人才。
  3. 职能/管理类岗位

    • 人事专员/助理:负责招聘、培训、员工关系等。
    • 财务专员/会计:负责账务处理、成本核算等。
    • 行政专员:负责后勤、办公环境维护等。
    • IT技术支持:负责公司内部软硬件维护。
    • 仓储管理/场经理:负责中转场或仓库的整体运营管理。
  4. 新兴业务类岗位

    天津德邦物流招聘哪些岗位?要求待遇如何?
    (图片来源网络,侵删)
    • 大件快递/快递柜运营:负责德邦特色业务的运营和管理。
    • 供应链解决方案专员:为客户提供定制化的物流方案。

如何查找最新的天津德邦物流招聘信息?

为了获取最精准、最新的职位和薪资待遇,请通过以下官方渠道查询:

官方招聘网站 (最推荐)

这是最权威、信息最全的渠道。

  • 德邦招聘官网https://zhaopin.deppon.com/
    • 操作方法:打开网站后,在职位搜索栏中输入 “天津” 作为工作地点,即可筛选出所有在天津地区的在招职位,您可以按岗位类别、学历要求等进行进一步筛选。

主流招聘APP

在手机应用商店下载以下APP,搜索“德邦物流”并选择“天津”地区。

  • BOSS直聘
  • 智联招聘
  • 前程无忧 (51job)
  • 猎聘 (主要针对中高端岗位)

优点:可以看到公司评价、薪资范围(部分岗位)、以及直接与HR或部门负责人沟通。

天津德邦物流招聘哪些岗位?要求待遇如何?
(图片来源网络,侵删)

微信公众号

关注德邦官方的招聘公众号,方便快捷。

  • 微信公众号名称德邦招聘
  • 操作方法:在微信中搜索并关注该公众号,在公众号菜单栏通常有“职位搜索”、“校园招聘”等入口,可以直接查询天津地区的职位信息,并在线投递简历。

线下门店/网点直接咨询

如果您希望了解一些基层岗位(如快递员、操作员)的招聘情况,可以直接前往您身边的德邦营业部中转场进行咨询,这是最直接的方式,可以当场了解薪资待遇、工作内容和报名流程。


典型岗位要求与薪资参考 (信息仅供参考,具体以官方为准)

以下为天津地区常见岗位的大致要求和薪资范围,实际会因个人经验、能力和公司政策而有所不同。

岗位类别 典型岗位 学历要求 主要职责 薪资待遇参考 (天津)
一线操作岗 快递员/派送员 初中及以上 按时、按址完成快件的上门派送和客户沟通 底薪 + 计件提成,综合收入通常在 6000 - 12000元/月,多劳多得。
运作员/操作员 高中/中专 负责快件分拣、扫描、装卸、打包等 底薪 + 绩效奖金,综合收入通常在 5000 - 8000元/月
司机 (C1/B2) 高中/中专 负责区域内的干线或支线运输 底薪 + 跑车补贴/里程提成,综合收入通常在 7000 - 15000元/月,有B2证且经验丰富者更高。
销售/市场岗 销售代表 大专及以上 开发客户,销售德邦物流产品,完成销售指标 底薪 + 高额业绩提成,综合收入上不封顶,能力强者月入过万很常见,通常在 6000 - 20000元/月
大客户销售 本科及以上 负责开发和管理大型企业客户,提供解决方案 薪资结构同上,但客户级别和提成更高,通常在 8000 - 30000元/月
职能/管理岗 人事/行政/财务 本科及以上 负责各职能模块的日常工作 固定薪资 + 绩效奖金 + 五险一金,薪资根据职级和经验而定,通常在 6000 - 15000元/月
仓储管理/场经理 大专及以上 负责中转场或仓库的整体运营、人员管理、安全等 固定薪资 + 绩效奖金,薪资较高,通常在 8000 - 20000元/月

应聘流程

德邦的招聘流程通常比较规范,一般包括以下步骤:

  1. 在线投递简历:通过官方渠道选择心仪职位并提交简历。
  2. 简历筛选:HR筛选符合岗位要求的简历。
  3. 面试/笔试
    • 一线岗位:可能以现场面试、实操考核为主。
    • 职能/销售岗位:通常会有1-2轮面试,可能包含笔试(如行测、性格测试)。
  4. 背景调查:对部分关键岗位进行背景核实。
  5. 录用通知:通过电话或邮件发放录用Offer。
  6. 入职办理:按照要求准备材料,办理入职手续。

温馨提示

  • 警惕虚假招聘:任何要求您提前缴纳“押金”、“保证金”、“体检费”的招聘信息都可能是诈骗,德邦官方招聘不会收取任何费用。
  • 薪资构成:一线岗位的薪资多为“底薪+提成”模式,务必在面试时问清楚具体的提成计算方式和绩效标准。
  • 工作强度:物流行业,特别是快递和操作岗位,工作强度较大,可能需要加班或倒班,请提前做好心理准备。

希望这份详细的整理能对您有所帮助!祝您求职顺利!

文章版权及转载声明

作者:99ANYc3cd6本文地址:https://glhhw.com/post/4107.html发布于 2025-12-24
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