北京外运物流中心招聘，有何具体岗位与要求？

摘要： 由于企业招聘信息是动态变化的,最准确、最及时的信息需要通过官方渠道获取， 获取招聘信息的官方渠道您可以通过以下几个主要途径查询最新的招聘信息：官方招聘网站（最推荐）中国外运股份有限...

由于企业招聘信息是动态变化的,最准确、最及时的信息需要通过官方渠道获取。

获取招聘信息的官方渠道

您可以通过以下几个主要途径查询最新的招聘信息：

官方招聘网站（最推荐）

• 中国外运股份有限公司官网：北京外运是中国外运的核心子公司，直接访问中国外运的官方网站，通常在首页会有“人才招聘”或“加入我们”的入口，这是信息最权威、最全面的来源。
  • 网址：通常可以通过搜索引擎搜索“中国外运官网”找到。
• 北京外运有限公司官网：如果可以找到北京外运的独立官网，其“招贤纳士”板块也会有专门的招聘信息。

招聘网站平台 国内主流的招聘平台是企业发布职位的主要渠道，信息更新快，职位多。

• 智联招聘
• 前程无忧
• BOSS直聘
• 猎聘

在这些平台上，建议使用以下关键词进行搜索：

• 公司名：北京外运、中国外运
• 地点：北京
• 职位类型：物流专员、操作员、仓储管理、报关报检、供应链管理、销售、市场、IT等。

社交媒体平台

• 微信公众号：关注“中国外运”或“北京外运”的官方微信公众号，企业经常会通过公众号推送最新的招聘信息、宣讲会通知和校园招聘动态，这是获取一手信息的绝佳方式。

常见的招聘岗位类型

北京外运作为大型综合性物流企业,其物流中心（或分公司、部门）的招聘岗位通常分为以下几类：

操作类岗位 这是物流中心最核心的岗位需求，主要负责一线的物流执行工作。

• 仓储操作员/管理员：负责货物的入库、上架、拣选、打包、出库等日常操作，确保库存准确。
• 运输操作员/调度员：负责安排车辆、跟踪在途货物、处理运输异常、协调司机等。
• 快递/快运操作员：负责快件的分拣、扫描、派送等。
• 客户服务/操作支持：负责处理客户的日常咨询、订单查询、异常处理等。

专业职能类岗位 这类岗位需要专业的知识和技能。

• 报关员/报检员：负责进出口货物的报关、报检单据的审核、申报工作，需要相关资格证书。
• 物流专员/物流策划：负责设计、优化物流方案，管理项目，控制成本等。
• 供应链管理专员：涉及更上层的供应链规划、协同与优化。
• 销售代表/客户经理（物流方向）：负责开发新客户、维护老客户、销售物流服务产品。

管理培训生/管培生项目 这是企业为了培养未来领导者而设立的专项招聘项目，面向应届毕业生或工作经验较少的年轻人，通常会轮岗学习，接触公司各个核心业务模块。

技术支持类岗位 随着物流行业的数字化发展，这类需求也在增加。

• IT支持/运维：负责公司内部物流系统（如WMS, TMS）的日常维护和技术支持。
• 数据分析员：负责物流数据的收集、分析，为运营决策提供数据支持。

求职建议

明确求职方向

• 您是想做一线操作,还是偏向职能支持？是希望稳定发展，还是挑战销售？
• 结合自己的专业背景、兴趣和职业规划来选择。

仔细阅读职位描述

• 在投递简历前,务必仔细阅读职位的“岗位职责”和“任职要求”，确保自己的能力和经验与岗位匹配。

准备针对性的简历

• 突出相关经验：如果有仓储、运输、报关、客户服务等相关实习或工作经验，一定要在简历中重点描述。
• 量化成果：用数字说话，优化了拣货流程，使效率提升了15%”、“管理每月超过XX票的货物”等。
• 关键词匹配：根据职位描述中的关键词，来优化自己的简历，更容易通过HR的初步筛选。

了解公司文化

• 中国外运作为一家有历史的大型国企,通常注重诚信、协作、专业、创新等价值观，在面试中，可以适当展现这些特质。

主动联系

• 如果在招聘网站上找不到合适的职位,可以尝试通过“联系HR”或“BOSS直聘”等平台直接与招聘负责人沟通，表达自己的求职意向。

行动步骤：

1. 立即行动：打开智联招聘或BOSS直聘，搜索“北京外运”。
2. 关注官方：找到“中国外运”的官方微信公众号并关注，获取最新动态。
3. 精准投递：根据自身情况，选择1-2个最匹配的岗位，投递精心准备的简历。

祝您求职顺利,成功加入北京外运！