大兴黄村韵达快递招聘，薪资待遇怎么样？

摘要： 主要招聘岗位及职责大兴黄村韵达快递的招聘通常集中在以下几个岗位，具体需求会根据业务量（如电商大促前后）有所变化，快递员 / 派件员这是最核心的岗位需求量最大，岗位职责:负责黄村及周...

主要招聘岗位及职责

大兴黄村韵达快递的招聘通常集中在以下几个岗位，具体需求会根据业务量（如电商大促前后）有所变化。

快递员 / 派件员

这是最核心的岗位需求量最大。

• 岗位职责:
  • 负责黄村及周边指定区域的快递包裹派送工作。
  • 按照公司要求，安全、准时、准确地将快件送达客户手中。
  • 负责快件的扫描、签收、信息录入等工作。
  • 维护所负责区域的客户关系,处理简单的客诉。
  • 保护快件安全，防止丢失、损毁。
• 任职要求:
  • 年龄18-50周岁，身体健康,能吃苦耐劳。
  • 熟悉黄村及周边路况者优先。
  • 有责任心，服务意识强,能承受一定的工作压力。
  • 会使用智能手机APP（如公司派件系统）。
  • 通常需要自备交通工具（如电动三轮车、摩托车）,部分网点可能会提供车辆。

收件员 / 揽收员

负责上门或网点收件。

• 岗位职责:
  • 负责开发客户,上门收取个人或商家的快递包裹。
  • 指导客户正确填写运单,检查包裹是否符合寄递要求。
  • 负责包裹的称重、计费、打包和收费工作。
  • 将收取的快件安全、及时地运回网点进行分拣。
• 任职要求:
  • 年龄18-45周岁，沟通能力强,有亲和力。
  • 具备一定的销售意识,有客户开发经验者优先。
  • 熟悉快递业务流程和收费标准。
  • 需要自备交通工具（如电动三轮车）。

分拣员 / 装卸工

在网点内负责快件的分拣和装卸。

• 岗位职责:
  • 负责到达和发出快件的卸车、分拣、扫描、装车工作。
  • 严格按照分拣规则,将快件准确放置到对应区域或货架。
  • 保持工作区域的整洁有序。
  • 协助完成其他临时性工作。
• 任职要求:
  • 年龄18-50周岁，身体健康，体力好,能适应夜班或轮班工作。
  • 工作认真负责，手脚麻利,有团队协作精神。
  • 能识别简单的地址信息。

网点文员 / 操作员

在网点内负责内勤和系统操作。

• 岗位职责:
  • 负责网点的日常运营，包括接听电话、接待客户咨询。
  • 负责快件信息的录入、查询和系统维护。
  • 处理客户投诉、理赔等事宜。
  • 协助网点主管进行数据统计和报表制作。
• 任职要求:
  • 年龄18-40周岁，女性优先,形象气质佳。
  • 熟练操作电脑及办公软件（如Word, Excel）。
  • 普通话标准，沟通能力强,有耐心。
  • 有相关客服或文员工作经验者优先。

薪资待遇

薪资通常由“底薪 + 提成/计件”构成，多劳多得，上不封顶，具体薪资会因岗位、个人能力和业务量而有较大差异。

• 快递员/派件员: 大约在 6000 - 12000元/月，如果负责的区域件量大、客户关系好,收入会更高。
• 收件员/揽收员: 大约在 6000 - 15000元/月，收入与开发的新客户和寄件量直接挂钩,潜力较大。
• 分拣员/装卸工: 大约在 5000 - 8000元/月，通常为固定薪资或计件薪资,工作相对稳定。
• 网点文员: 大约在 4000 - 6000元/月，薪资相对固定,有五险的几率更高。

其他福利：

• 包吃包住或提供住宿补贴（部分网点提供）。
• 工龄奖、全勤奖、绩效奖金、节日福利等。
• 缴纳社会保险（部分网点或正式员工）。
• 提供统一的工作服和部分劳保用品。

如何获取最新招聘信息（最重要！）

由于招聘信息时效性强,强烈建议您通过以下几种最直接的方式联系：

直接联系黄村韵达快递网点（最推荐）

这是最准确、最高效的方式,您可以亲自到网点或打电话咨询。

• 查找网点地址：

  1. 打开手机地图APP（如高德地图、百度地图）。
  2. 搜索关键词 “韵达快递 大兴黄村” 或 “韵达快递 大兴区”。
  3. 地图会显示出附近的多个韵达网点,通常会标注地址和电话。
  4. 选择离您最近或最方便的网点，直接拨打电话咨询，询问是否招人、招什么岗位、薪资待遇等。

• 常见黄村韵达网点的大致位置（供参考，请以地图搜索为准）：

  • 黄村火车站附近
  • 黄村西大街附近
  • 火神庙商圈附近
  • 兴华大街沿线

线上招聘平台

在主流招聘APP上搜索,可以快速了解岗位需求。

• 平台： 前程无忧、智联招聘、BOSS直聘、58同城等。
• 搜索关键词： “大兴黄村 韵达”、“大兴黄村 快递员”、“大兴黄村 分拣员”。

社交媒体和本地论坛

关注一些本地的求职群、生活论坛或微信公众号,有时会有企业直接发布招聘信息。

温馨提示

1. 核实信息： 在任何渠道看到招聘信息，特别是要求缴纳押金、保证金、培训费的，一定要提高警惕，谨防诈骗,正规的快递公司招聘通常不收取任何费用。
2. 准备材料： 前去面试时，最好带上您的 身份证原件,以及用于联系的手机。
3. 了解清楚： 面试时务必问清楚 工作时间、休息制度、薪资结构（底薪和提成如何计算）、是否提供车辆或住宿 等关键问题。
4. 实地考察： 如果条件允许，建议先去网点实地看看工作环境和氛围,再做决定。

祝您求职顺利！