北京安能物流招聘职位有哪些？

99ANYc3cd6 12-09 1

默认

摘要： 需要强调的是，安能物流作为一家大型网络型物流公司，其招聘模式通常是“总部 + 区域加盟商”相结合,您在北京看到的职位可能分为两类：安能物流集团总部（位于北京）的招聘：这类职位通常是...

需要强调的是，安能物流作为一家大型网络型物流公司，其招聘模式通常是“总部 + 区域加盟商”相结合,您在北京看到的职位可能分为两类：

（图片来源网络，侵删）

安能物流集团总部（位于北京）的招聘：这类职位通常是管理、技术、职能等支持性岗位，如IT、财务、人力、战略规划、市场研究等。
北京区域加盟商/事业部的招聘：这类职位是绝大多数，包括一线的快递员、站点操作员、司机、销售、客服等，直接负责北京的收派、中转和客户服务。

以下将根据这两种模式,为您梳理北京安能物流可能招聘的职位类型和获取信息的渠道。

安能物流集团总部的典型招聘职位（北京）

这类职位要求较高，通常需要相关工作经验和本科及以上学历，您可以在招聘网站上搜索“安能物流”并选择工作地点为“北京”或“全国-北京”。

常见职位类别：

技术研发类：
（图片来源网络，侵删）
- Java开发工程师、前端开发工程师、测试工程师、运维工程师、数据分析师、算法工程师：负责公司TMS（运输管理系统）、OMS（订单管理系统）、WMS（仓库管理系统）等核心系统的开发与维护。
- 产品经理：负责物流相关产品的规划、设计和迭代。
职能管理类：
- 财务专员/经理、会计：负责集团财务核算、预算管理、成本控制等。
- 人力资源专员/经理、招聘专员、薪酬绩效专员：负责集团人才的招聘、培养、薪酬福利和企业文化建设。
- 法务专员/经理：处理合同审核、合规管理、知识产权等法律事务。
- 采购专员/经理：负责公司车辆、设备、办公用品等大宗物资的采购。
市场营销与战略类：
- 市场专员/经理、品牌经理：负责公司品牌推广、市场活动策划、新媒体运营等。
- 战略分析专员/经理：进行行业研究、竞品分析,为公司战略决策提供支持。
- 销售（大客户/行业解决方案）：负责开拓和维护大型企业客户,提供定制化物流解决方案。

北京区域/加盟商的典型招聘职位（一线岗位）

这是安能物流网络中最庞大的招聘需求，直接关系到北京的末端配送服务质量,这类职位通常通过加盟商自己发布招聘信息。

常见职位类别：

（图片来源网络，侵删）

快递员/派送员
- ：负责北京指定区域的快件上门收派、客户沟通、信息录入。
- 任职要求：身体健康，能吃苦耐劳，有责任心，会使用智能手机,有相关经验者优先。
- 薪资构成：通常是“底薪 + 计件提成”，多劳多得,上不封顶。
操作员/分拣员
- ：在北京的转运中心或大型站点，负责快件的卸车、分拣、扫描、装车等工作。
- 任职要求：能适应夜班和体力劳动，手脚麻利,有团队协作精神。
- 工作时间：通常为轮班制，如白班/夜班。
货车司机
- ：负责在北京市区或周边城市之间进行快件的干线运输。
- 任职要求：持有B2或以上驾照，驾龄要求（如1-3年），熟悉北京及周边路况,无重大交通事故记录。
- 车型：通常是4.2米、6.8米、9.6米、13.5米等厢式货车。
站点管理员/主管
- ：负责一个快递站点的日常运营管理，包括人员管理、客户维护、成本控制、服务质量监督等。
- 任职要求：有物流行业管理经验，熟悉快递业务流程,具备较强的沟通协调能力和抗压能力。
销售/客户代表
- ：负责在北京地区开发新的企业客户，维护老客户,推广安能的快递和快运产品。
- 任职要求：有销售经验者优先，沟通能力强,有客户资源者更佳。
客服专员
- ：通过电话或在线方式，处理客户的咨询、查询、投诉和问题跟进。
- 任职要求：普通话标准，有耐心,具备良好的沟通能力和问题解决能力。

如何查找最新的北京安能物流招聘信息？

最有效的方法是访问主流的招聘平台,并设置正确的筛选条件。

主流招聘App/网站：
- 前程无忧 (51job)、智联招聘、BOSS直聘、猎聘、拉勾网等。
- 搜索技巧：在搜索框输入“安能物流”，在地点栏选择“北京”，您还可以尝试搜索“安能快递”、“安能快运”等关键词。
安能物流官方网站：
- 访问安能物流的官方网站，通常在网站底部有“加入我们”或“招贤纳士”的栏目,会发布集团总部的招聘信息。
安能物流官方微信公众号：
- 关注“安能物流”或“安能招聘”的官方微信公众号，他们经常会推送最新的招聘信息,特别是针对加盟商的岗位。
线下站点直接咨询：
- 如果您想应聘快递员或操作员等一线岗位，最直接的方法是找到您家附近或工作方便的安能快递站点，直接进去询问站长是否有招聘需求，这是最真实、最高效的方式之一。